Tout travailleur exclu du travail est un coup dévastateur, quelles que soient les circonstances. Dans le cas des médecins, la sécurité des patients peut être une raison justifiable, mais le processus qui mène à cette décision n’est pas simple et, dans de nombreux cas, les personnes concernées, leurs collègues et les patients se sentent confus et mal informés. Le National Audit Office a confirmé ce que beaucoup soupçonnaient et certains ont souffert de première main, à savoir que le processus de suspension a été jusqu’ici hasardeux et mal géré dans de nombreuses organisations du NHS.1 Suite à ce rapport, de nouvelles directives du ministère de la Santé ont été contenues. dans une direction à des trusts du NHS qui doit être appliquée à toutes les suspensions.Le rapport du National Audit Office est franc sur les conséquences coûteuses et dommageables qui résultent lorsque les suspensions sont mal exécutées. Les chiffres sont difficiles à établir, mais les estimations indiquent qu’au cours des trois dernières années, plus de 30 médecins ont été suspendus pendant six mois ou plus, et entre avril 2001 et juillet 2002, 206 médecins ont été suspendus par des trusts du NHS en Angleterre. More Link